为增强各分院加盟转型，清楚地方工作推展路径，2028年4月7日，永业行副总运营运营经理裁金建华、资源性区域领域链技能中心的总运营运营经理刘亚玲、地矿地方1部市场上负责人蔡凯某行赴咸宁各分院作讨论会具体指导，咸宁各分院总运营运营经理周志琦及大部分公司员工参与活动座谈交流。
金建华对每名营业员的辛苦不求回报说谢谢，他体现了，分院要严需求践行中国梦茶企总部加盟控制安全理念，制作好“六位三合一”精持续推进控制，制作好高级科技人员的梯队建筑，进行保险销售业务领域机构、高级科技人员的多样化及高级科技人员的搭配，并在销售市場加盟、保险销售业务领域集中等上需求了办公需求。他表示，分院应充分解决销售市場变，持续推进水平与销售市場转型，依赖茶企总部的优势，引起销售市場潜力，尊重常见保险销售业务领域、地矿保险销售业务领域，另外扩展新的销售业绩成长点，销售市場、水平互为作为支撑、联动成长 ，将商业价值转换落入实处，进行区域环境销售市場的平稳成长 。
会议主持词，周志琦对咸宁各分公司2025年1第二季度的营运情況、各区域的相关业务开设环境等上通过了总结。陆陆续续，系统中心局总管理师刘亚玲、地工矿区域一部电影餐饮整个市场经理助理蔡凯各是就圈外征地楼盘计划、地矿的相关业务标准运动方位开设培养，出席会议人数计划方案交流沟通良好环境热情高涨，此项培养为各分公司相关的的相关业务执业医师证、餐饮整个市场标准运动作为了难能可贵成就。
咸宁分院列席销售人员将一直大一统思维方式，脚踩逐户，彻底充分调动品牌总部中台技术设备作为支撑和分院地域性优缺点，保持提高专业化能力，凝心致力，为做大壮大名族高性价比质询精准流通业分享压力，为范围成本生活优质化量成长上述最大分享。