7月27-28日，品牌举行的了2014当年度第一点期新公司员工培顺班，128名产于公司总部和分院的新员工离职们參加了这次的指导。
27日中午，高管会成员长方国成、总经理裁李翔、总经理裁关脱颖而出席了开班庆典仪式。会后，高管会成员长方国成象征有限公司对列席新工作人员的入驻提出强烈欢迎会，并根据精彩图片的串讲，大到天文地理学、中国军事科技开发，小到做工作做工作、自学习了解，鼓励的话大众活到老学习到老，全力以赴提升他们他们，保证自市场价值，与单位导入发展进步。
28日昨晚我们这边的，首席总裁潘世炳为新销售人员们献一堂课受益匪浅的课程内容——《社会的改革开放下的職業目标》，从国际金形式、宏观政策实惠经济实惠、服务业提升等方便，同新销售人员们开展一次心理准备的冲撞，给亲们引发了许多 灵感。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。